Les Outils du Coaching - Serge Adelski Coaching

Les Outils Du Coaching

Je vous accompagne pour que vous puissiez résoudre vos problèmes et dépasser vos blocages

Le coaching que je défends part du principe que le coaché a toutes les capacités en lui et qu’il peut prendre conscience de ses ressources internes, afin d’élaborer lui-même ses solutions et ses plans d’actions.

Il est acteur et bâtisseur de sa vie. Ainsi, afin d’accompagner ces personnes à la fois dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs, le coaching a une approche intégrative et transversale en s’appuyant sur différentes méthodes et outils des sciences humaines, de la relation d’aide, de la psychanalyse ou du management comme par exemple:

LES CONCEPTS COGNITIVO-COMPORTEMENTALISTES
LA PROCESS THÉRAPIE
LA CONDUITE DU CHANGEMENT
L’APPROCHE KAÎZEN
L’APPROCHE SYSTÉMIQUE
LES THÉRAPIES ORIENTÉES VERS LA SOLUTION
L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE
LE QUESTIONNEMENT STRATÉGIQUE
LE PRINCIPE DE L’ÉCOUTE ACTIVE

Mais finalement tous ces outils ne sauraient être utiles sans le coach lui-même. Le coach, de par sa posture humaine, son intentionnalité,va pouvoir orchestrer et valoriser avec créativité tous ces outils, concepts et principes fondamentaux.

L’une des positions spécifiques du coaching est de considérer l’individu dans sa globalité et dans son environnement, avec une approche systémique.

Autrement dit, vous n’êtes pas seul au monde, vous êtes le fruit d’une histoire et de toutes les intéractions avec votre entourage.